12月3日讯 水晶宫主帅格拉斯纳给与媒体专访，谈到俱乐部的运营和标的、球队心态、转会市集过问等话题。
对于俱乐部跳跃空间
推动俱乐部跳跃有许多可作念。也许无法一蹴而就，可能需要数年时间。但要是只停留在愿望层面而不付诸看成，就弥远仅仅梦想，必须朝着标的迈进。愿望与标的的分袂在于，扫尾愿望靠气运，达成标的则需要时间与念念考。这即是我想强调的要点，对我来说至关遑急。如今球迷和球员的欲望值正在抓续增长。
怎样看待球队心态变化
要是无力承担跳跃代价，那也循规蹈矩。但即便想留下大部分球员，俱乐部也必须跳跃，不然球员会认为“我可以去更好的球队发展”。他们想为国遵守，就需要欧战平台。要是无法提供，他们就会选定离开。
俱乐部要么匹配这份洪志，要么失去这些球员，送还到五年前的水平。球员们不再得志联赛第15名的收获。他们尝到杰出胜味谈。从采访中能听出他们对欧战的渴慕，因为他们亲自体验过这种好意思好。这需要俱乐部作念出抉择。
有位球员告诉我：“教悔，咱们当年民风输球，但当今不同了。”这恰是改换的要津。咱们可以回到当年，从头民风失败，但没东谈主想要那样。就像每天喝汤天然可以，但尝过牛排之后，你就会渴慕更多。
这即是成长经过。充满挑战却趣味不凡，不然年年重叠保级标的实在太无趣。
对于转会市集过问
咱们并未超支运营，还有2000万英镑盈利。这不是条款稀奇过问1亿英镑，而是提议将赚到的钱用于再投资。水晶宫当年18个月通过卖球员收入1.8亿英镑，要津是要制定合理的补强战术。事实上我批准了每一笔来回。
对于公开月旦转会战术的宗旨
了解我的东谈主齐明晰我向来直来直去。不需要有东谈主逢迎我，我自己就很乐不雅。这仅仅勾引性意见。当年在法兰克福辩驳肖似问题时，那些参加过欧冠的球员已沿路离队，而俱乐部莫得经受首要举措，最终未能重现光泽。
要是有东谈主自认比我更懂球队，不妨亲自来执教。我每天与球员相处，倾听他们的声息。若有东谈主看三场比赛就以为我方更在行，请尽拙见教。凡事齐有意弊。
对于责任能源
水晶宫已迈出要津一步，这是抓续跳跃的良机。我不是在训斥或月旦任何东谈主，但我会连接鼓吹，因为我爱重这份责任。
当我看到各项办法达到百分之百时会感到得志，虽然可能弥远无法透彻扫尾，但这恰是我每周责任70到80小时、隔离家东谈主的原因。我的标的是激励每个东谈主的最大后劲，这才是竟然的得志。我认为我的职责是辅助每个东谈主，推动他们发达百分百的实力。